HR специалист

HR специалист

İnzibati
Должностные обязанности: - Организация и проведение всех HR процессов подразделения; - Определение потребности в персонале, помощь в эффективном планировании структуры подразделения; - Участие в подборе персонала (проведение собеседований, взаимодействие с провайдерами); - Интеграция (адаптация) персонала; - Планирование программ развития персонала своего подразделения; - Участие в оценке персонала - Продвижение корпоративной культуры бизнеса; - Разработка и внедрение процессов и процедур в сотрудничестве с управляющей компанией Требования: - Высшее образование; - опыт в аналогичной роли или в нескольких других направлениях (КДП, развитие персонала, подбор, организационное развитие, обучение) от 3-х лет; -опыт в производстве - Знание языков: азербайджанский/русский/английский - знание ТК АР; - личные качества: самостоятельность, уверенные коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на результат, организаторские способности, инициативность, умение работать с большим объемом информации, внимательность. Условия: Зп: 1000azn и выше, в зависимости…
Read More
HR специалист

HR специалист

İnzibati
Должностные обязанности: - Организация и проведение всех HR процессов подразделения; - Определение потребности в персонале, помощь в эффективном планировании структуры подразделения; - Участие в подборе персонала (проведение собеседований, взаимодействие с провайдерами); - Интеграция (адаптация) персонала; - Планирование программ развития персонала своего подразделения; - Участие в оценке персонала - Продвижение корпоративной культуры бизнеса; - Разработка и внедрение процессов и процедур в сотрудничестве с управляющей компанией Требования: - Высшее образование; - опыт в аналогичной роли или в нескольких других направлениях (КДП, развитие персонала, подбор, организационное развитие, обучение) от 3-х лет; -опыт в производстве, желательно в фармацевтике - Знание языков: азербайджанский/русский/английский - знание ТК АР; - личные качества: самостоятельность, уверенные коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на результат, организаторские способности, инициативность, умение работать с большим объемом информации, внимательность. Условия: Зп: 2000azn и…
Read More
“Procurement” (Снабженец)

“Procurement” (Снабженец)

İnzibati, Tarixdə bugün
Должностные обязанности: -Работа с поставщиками; -Проработка поступающих заявок на материалы и оборудование; -Проведение сбора коммерческих предложений от имеющихся поставщиков, поиск новых поставщиков; -Документальное оформление и сопровождение процесса закупки в системе 1С; -Отслеживание поставок, заключение договоров и спецификаций; Ведение деловой переписки. Требования: -Образование высшее техническое и/или экономическое; -Опыт работы в отделе снабжения не менее 2-х лет; -Опыт планирования и бюджетирования, умение систематизировать информацию; -Контроль документооборота и взаиморасчетов с поставщиками; -Опыт ведения переговоров; -Умение читать рабочую документацию; -Опыт работы с 1С и электронными торговыми площадками Условия: Зп: 1000-1200 E-mail: hr@dsg.az Tel: (012) 596 38 13 (+99455) 625 65 25 (+99477) 625 65 25
Read More
“Переводчик” в новостное агентство

“Переводчик” в новостное агентство

İnzibati
Требование: -пол: значения не имеет -возраст: 20-35 знание языков: свободное владение азербайджанским, русским и английским языками -стрессоустойчивость -готовность к ненормированному графику -желателен опыт работы Условия: -зп: 700AZN -график работы: ночная смена, 2 через 2. P.S высылать CV указав в теме вакансию на hr@dsg.az Tel: 077 6356525, 077 6256525, 055 6256525
Read More
“Менеджер по закупка”

“Менеджер по закупка”

İnzibati
Требования: - высшее образование, неполное высшее -пол: женский -возраст: 25-35 - опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. - опыт ведения переговоров - ответственность, самостоятельность, инициативность, коммуникабельность - знание программ: 1C, Excel (с элементами ВПР), MS Office, MS Outlook - опыт ведения переговоров и улучшения коммерческих условий работы с поставщиками. - умение управлять несколькими товарными категориями, большим ассортиментом. - умение вести аналитику по ассортименту. Должностные обязанности: - управление заказами (своевременное создание, размещение, подтверждение, формирование графиков оплат и отгрузок); - анализ рынка (мониторинг: цены, спрос, акции, новинки, тенденции рынка по товарной категории); - работа с поставщиками (поиск новых, переговоры по условиям работы, подготовка и проведение презентаций по новинкам, документооборот, контроль взаиморасчетов); - ведение и поддержание корректной информации в базе данных; - анализ ассортиментной матрицы (составление, ротация; аналитика: продаж, оборачиваемости, маржинальности);…
Read More